豐盛金秋，九九重陽，沐浴金色陽光，為弘揚中華民族尊老孝老的傳統美德，感受迪爾家人的溫暖、結合公司董事長賴長萍先生具有一慣的敬老、愛老的企業文化理念，公司也一直在發揚和傳承這種精神；讓孝文化能夠深入員工心底，在公司、在社會形成孝老、愛老的濃厚氛圍。于重陽節當天公司舉辦了“九九重陽節、濃濃敬老情”的主題活動。公司邀請了所有辦公室管理人員的父母其中一位代表參加公司的話重陽座談會。也借此機會送上真誠的祝福和感謝所有員工家屬對公司的背后支持與理解。活動共分為三個部份：參觀新三板新區、座...

2018年6月13日-14日，中核集團評審組對我公司進行了為期兩天的資質審核，評審組四位老師分別對公司的質量管理體系、財務報表、技術力量、生產能力、過程控制、產品質量、質保能力及商務能力等方面進行了審查，通過一系列資料審核及生產現場的綜合評估后，我公司順利通過了審核，成為中核集團合格供應商。此次迪爾化工填料公司能夠順利通過中核集團合格供應商現場評審，也為公司在中國核工業集團的業務拓展奠定了基礎。公司將以此為契機，加快推進產品的研發腳步，奮發進取，更好的服務好中核集團及廣大客戶...

2018年06月29日，中共江西省委、省人民政府表彰了2015-2017年度全省發展非公有制經濟先進單位和先進個人，萍鄉市迪爾化工填料有限公司董事長賴長萍參加了全省促進非公有制經濟發展表彰電視會議，并榮獲了“江西省中國特色社會主義建設者”榮譽稱號。此殊榮的取得將鞭策迪爾公司董事長賴長萍帶領團隊為企業繼續奮進拼博，繼續創新發展，履行責任，貢獻社會，為中國特色社會主義各項事業的建設奉獻力量！

2018.7.1號為慶祝七一建黨97周年，迪爾填料黨支部書記何啟明帶領公司部份黨員、積極分子、先進青年去上栗縣斑竹山起義舊址，以“學習革命歷史、弘揚革命精神、傳承紅色基因“為主題參觀學習。

2018年6月22日-25日，江西省第十五屆運動會比賽項目“氣排球比賽”在高安縣成功舉辦，公司為積極響應國家“開展全民健身運動，增強人民體質”的號召，大力支持和贊助此次萍鄉參賽隊參加比賽，也向公司員工和社會倡導和傳播健康工作的理念及讓氣排球運動成為我們新時代提高生活質量和身體素質的一種時尚運動項目。

2018年6月18日是公司成立十四周的日子，今年恰逢端午節，在這個雙節的日子里，公司全體管理人員舍小家顧迪爾之大家一起在天利園大酒店慶祝公司生日、一起過端午節，現場由銷售一部部長熊衛主持和帶領大家對公司14年來的發展用ＰＰＴ方式進行回顧，公司多位副總和代表為公司送上生日祝福以及分享入職公司感受，后董事長賴長萍也發表重要講話：“今年上半年公司整體又是一片繁忙景象，銷售部接連不斷的訂單，生產上熱火朝天加班加點；在各個部門緊密配合、相互協助圓滿的完成每一筆訂單。目前公司每個月都有超...

為弘揚尊老敬老愛老的傳統美德，為孤寡老人送愛心送溫暖，讓老人們度過一個歡樂的節日，值此傳統佳節——端午節即將到來之際，“萍鄉市迪爾填料愛心貧困助學促進會”組織到上栗縣長平敬老院參加愛心公益活動，活動主題是“走進敬老院，溫暖老人心，共度端午節”。此次愛心公益活動，公司董事長親自帶領所有促進會成員和公司部分管理人員一大早就來到了敬老院，為老人送物資、與老人一起包粽子。促進會成員各自分工，有為老人剪指甲的，有為老人打掃衛生收拾房間的，有為老人洗菜切菜做飯的，中午在敬老院與老人一起共...

2018年5月19日-20日，江西省第十五屆運動會群眾比賽項目萍鄉市“迪爾填料杯”氣排球賽預選賽在市聚龍公園天泉水都乒羽館隆重舉行。本次比賽由萍鄉市體育局、萍鄉市體育總會主辦。比賽在萍鄉市氣排球協會常務副主席、迪爾化工填料總、市體育總會秘書長等各單位代表發言中拉開序幕；發言結束之后，比賽緊張激烈的進行著，經過賽前的精心準備和熱身訓練，每位參賽者在比賽中都熱情飽滿，激情昂揚。此次氣排球比賽取得了圓滿成功。公司也是為推廣健康工作、健康生活的理念贊助群眾運動項目。倡導運動健康、弘揚...

2018.5.20是第28個全“國助殘日”，今年的主題是“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”；在這特殊的日子里，為大力弘揚中華民族扶殘助殘優良傳統，在社會，在公司形成尊重、理解、關心、幫助殘疾人的良好氛圍，營造扶殘助殘的社會風尚，增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的信念；迪爾填料公司特組織全體殘聯職工召開座談會；公司董事長賴長萍親自參加座談會，慰問全體殘聯職工，要求全體員工更加關心關愛殘聯職工，解決他們的實際的生活和工作問題，并提出一些扶殘助殘的福利政策；公司總彭海艷對殘聯...

2018.05.09公司對2018年新入職員工近30人進行培訓；公司正在快速健康發展，招聘了很多新員工，注入了新的血液，增添了公司活力。為使新同事更深刻的了解企業文化，管理制度，更快的融入工作環境，適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，特組織新員工集體培訓。培訓后每位新員工分享培訓感受，通過培訓大家非常認可公司和對公司充滿信心，一起努力奮斗為公司蓬勃發展盡一份力量。